A empresa Tsugisute (ツギステ), com sede no distrito de Shibuya, em Tóquio, divulgou os resultados de uma pesquisa online realizada com 100 pessoas sobre o ambiente de trabalho das mulheres no mundo dos ídolos japoneses, com foco no apoio a ex-ídolos que buscam emprego após se aposentarem. O estudo revela preocupações profundas, desde questões de saúde mental até à incapacidade de denunciar assédio.
Realizada entre janeiro e fevereiro deste ano, a pesquisa contou com a participação de 102 pessoas, incluindo 44 ídolos ativos e 58 com experiência anterior no setor. A maioria eram ídolos underground, centrados em apresentações ao vivo, incluindo alguns de grupos famosos.
A extrema cobrança e assédio são as principais causas dos distúrbios desenvolvidos pelas idols
Um dado alarmante é que 52% dos participantes admitiram ter desenvolvido transtornos mentais durante suas carreiras como ídolos, um número notavelmente superior aos 4,9% estimados para a população em geral segundo pesquisa do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão, realizada em 2020. Além disso, 48% relataram ter sofrido assédio no local de trabalho, enquanto 12% relataram ter sofrido assédio sexual.
O constante avaliação da aparência, tanto na mídia quanto na internet, levou 78,4% dos entrevistados a fazerem dietas. Outros problemas mencionados incluem a comparação constante com outras pessoas e problemas menstruais, como irregularidades ou amenorreia (ausência de menstruação).
Um aspecto preocupante é que muitos dos participantes não se sentiram confortáveis em procurar ajuda para seus problemas, mesmo após se aposentarem da indústria. Mais de 80% trabalhavam em ambientes dominados por homens, o que, segundo Tsugisute, prejudica ainda mais a capacidade das mulheres de procurar ajuda. O resultado final é que, apesar do brilho do palco, muitos ídolos enfrentam altos níveis de estresse e ansiedade, indicando uma situação séria nesta indústria.
Mana Kamioka, socióloga especializada em cultura de ídolos na Universidade Keio, destaca que o problema do assédio sexual na indústria do entretenimento é exacerbado pelos recentes escândalos de abuso sexual em agências de talentos como a Johnny & Associates. Ela adverte que nesta indústria não se deve normalizar ou ignorar o assédio sexual como algo comum. Além disso, ela destacou a importância de criar um ambiente seguro e respeitoso onde os ídolos possam prosperar.
Apesar das limitações da amostra do inquérito, as pessoas veem a divulgação da realidade desta indústria como um passo importante. Isso pode ajudar a resolver problemas subjacentes e melhorar as condições de trabalho das mulheres no mundo do entretenimento japonês.
Via: Somoskudasai
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